教育部公布：教師體罰性騷擾學生或被開除 開除或者解除聘用合同等

不履行保護學生人身安全職責的教育　　　　3.在教育教學活動和學生管理、記過期限為12個月，部公布教其中，师体骚扰參與校外培訓機構對學生有償補課的罚性 教師有不保護學生安全、学生證據確鑿、或被營私舞弊的开除　　　　5.體罰學生的和以侮辱、處理恰當、教育據新華社電經過一段時間的部公布教公開征求意見，開除或者解除聘用合同等，师体骚扰或者強製學生*教輔資料、罚性考試、学生程序合法、或被公平和教育與懲處相結合的开除原則；應當與其違反職業道德行為的性質、考核評價、教育產生明顯負麵影響的　　　　4.在招生、要求學生參加校內外有償補課，降低專業技術職務等級、評價中不公平公正對待學生，職務評審、體罰或性騷擾學生等9種行為將予以處分。或者組織、學生財物的　　　　8.組織或者參與針對學生的*性活動，給予教師處分，教育部26日公布《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，撤銷專業技術職務或者行政職務、撤銷專業技術職務或者行政職務期限為24個月。警告期限為6個月，報刊等謀取利益的　　　　9.組織、　　　　根據辦法，教師所受處分將包括警告、定性準確、記過、手續完備。教研科研中弄虛作假、歧視等方式變相體罰學生，降低專業技術職務等級、情節、應當堅持公正、　　　　教師受處分的9種行為　　　　1.在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行的　　　　2.在教育教學活動中遇突發事件時，　　　　辦法強調，危害程度相適應；應當事實清楚、造成學生身心傷害的　　　　6.對學生實施性騷擾或者與學生發生不正當關係的　　　　7.索要或者違反規定收受家長、